Passgenaue Personalzuführung!

Unsere Wege zum Erfolg:

Festlegung des Anforderungsprofils

Kandidatenrecherche und -selektion in unseren regionalen und bundesweiten Fachdatenbanken

Parallele Veröffentlichungen der Positionen auf unserer hauseigenen Internet-Stellenbörse (Klickraten über 10.000 pro Monat) sowie auf allen relevanten kostenfreien Stellenbörsen

Kandidatenrekrutierung über unsere bundesweiten Partnerunternehmen

Sofort verfügbare qualifizierte Fachkräfte im umfassenden hauseigenen Kandidatenpool

Nach Absprache flankierende Stellenanzeigen in geeigneten Print- und/oder Onlinemedien (nutzen Sie unsere Agenturrabatte)

Kandidatenauswahl nach fachlicher und menschlicher Eignung mittels Bewerbungsanalyse sowie ausführlichem persönlichen Interview

Die Honorarvermittlung

Von Absolventen und erfahrenen Arbeitnehmern, die "den richtigen Schritt nach vorne" machen wollen.

Als praxiserfahrene Vermittlungsexperten haben wir sowohl das Know-how als auch die Auswahlmöglichkeiten, den für Sie optimalen Kandidaten heraus zu filtern.

Wir lassen uns an unseren Taten messen - daher ist die Vermittlungsgebühr nur im Erfolgsfall zu entrichten (eventuelle Recherchekosten bei Hinzunahme kostenpflichtiger Fachdatenbanken, Anzeigenauslagen, etc. werden nach Absprache gesondert berechnet).

Die kostenlose Festvermittlung

Für Arbeitssuchende ab zwei Monate Arbeitslosigkeit. Nach Absprache kann eine mehrtägige Probearbeit einer geplanten Einstellung vorgeschaltet werden, um sich von den menschlichen und fachlichen Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten zu überzeugen.
Diese ist für die Unternehmen kostenlos (keine Gehaltszahlung, keine Sozialabgaben).

Bei Fehlen einer Teilqualifikation des Bewerbers für eine optimale Stellenbesetzung, prüfen wir umgehend eine praxisnahe, berufliche Qualifizierungsmaßnahme, die wir der Anstellung voranstellen - für Sie natürlich kostenlos! Wir kümmern uns um die gesamte Abwicklung.