Investieren Sie an der richtigen Stelle in Ihre Bewerber.

Kaum ein Unternehmen kann es sich erlauben kostspielige Experimente zu starten. Insbesondere in den verantwortungsvolleren Aufgabenbereichen kommt es nicht nur auf das berufliche Handwerkszeug an, sondern in zunehmendem Maß auf die Persönlichkeit.

Wir setzen als Testverfahren die Online-Software personalASSESS von BTOOLein. Mit dieser Software wurde BTOOL im Jahr 2007 Preisträger beim Wettbewerb "Plug & Work Location" von hannoverimpuls.
Mit personalASSESS geben wir Ihnen einen bewährten Fragenkatalog an die Hand, der Ihnen hilft, Ihre Bewerber besser kennen zu lernen.
Das Ergebnis des validierten und gesicherten Auswertungsverfahrens beschreibt die einzigartige Kombination von

• Denkstruktur,
• Wertesystem und
• Interaktionsverhalten

des Bewerbers.
Es zeigt so ein realitätsnahes Bild des Menschen in seiner Unterschiedlichkeit und verzichtet dabei auf die übliche Einordnung in "Schubladen" bzw. Kategorien.
Dabei ist es die Aufgabenbeschreibung der zu besetzenden Stelle, die definiert, ob jemand mit seiner Art zu denken und zu handeln für eine Position geeignet ist.

Ausführliche Informationen als PDF erhalten Sie hier.

Ablauf: Wir führen den Test mit dem Bewerber in unseren Räumlichkeiten durch (Dauer: ca. 90 Minuten). Direkt nach Testende drucken wir die Auswertung aus, die wir Ihnen zukommen lassen.
Inhalt der Auswertung sind Übersicht über Denkstruktur und persönliche Werte inklusive der jeweiligen Analysedetails sowie eine Übersicht über die Interaktionsfähigkeit

Kosten pro durchgeführten Test: 249,00 EURO zzgl. MwSt